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OFFRE D'EMPL0I

Conseiller Immobilier
Télé-prospecteur

Chessy (77)

CDI
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A PROPOS DE GROUPE FONCIER DE FRANCE 

 

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, GROUPE FONCIER DE FRANCE administre un parc immobilier valorisé à plus de 500 millions d'euros d'actifs à travers la location et la gestion de biens immobiliers aux associations reconnues d'utilité publique afin de loger des familles en situations de précarité.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un conseiller télé-prospecteur qui se chargera de prospecter les propriétaires de biens immobiliers.

LE POSTE  

- Accueil téléphonique des propriétaires bailleurs

- Prospecter des associations à la recherchent de logements

- Prospection de propriétaires et clientèles investisseurs

- Fixation des visites immobilières sur l'agenda des commerciaux

- En cas de prise de contact par un propriétaire bailleur, organisation d’un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci

-  Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics et, le cas échéant, de la dernière attestation d’entretien de chauffage à transmettre au service gestion locative.

Profil recherché

 

  • Expériences et compétences

  • Expérience souhaitée en service location dans une agence immobilière

  • Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques

 

  • Qualités requises

  • Posture professionnelle et distance adaptée à l’égard des associations, des propriétaires et des prospects, de la direction de l’association et de ses autres salariés

  • Sens du relationnel et aisance orale

  • Maîtrise des techniques de négociation

  • Sens de l’organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s’adapter aux situations d’urgence

  • Rigueur

  • Ecoute active

  • Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées

  • Capacités rédactionnelles

  • Esprit de synthèse

  • Capacité à travailler en équipe.

  • Capacité à prendre des initiatives

  • Discrétion professionnelle

  • Capacité d’adaptation

  • Réactivité

  • Polyvalence

Cet emploi ne demande aucun compétence spécifique obligatoire. Toutefois une volonté commerciale, empathique et bienveillante sont fortement recommandées.

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